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高教工會組織部主任林柏儀說，主計總處數據顯示，今年前四個月的每周工時平均為四十三點一五小時，相較新制上路前、去年十二月的四十三點五五略有下降，但降幅有限。

高教工會分析說，勞工工會組織薄弱、勞動主管機關在工時監督與勞檢成效不彰，加上不少雇主會要求勞工加班，甚至以責任制為由不給加班費。

勞動部長郭芳煜日前宣布將修法落實全面周休二日，但林柏儀說，若加班文化不改變，未來可能只是降低工作「日數」，但「時數」不見得下修，少了七天國定假日後，甚至可能全年整體工時不減反增。

勞動部說，只看剛上路的前四個月數據，較難有代表性及看出差異性；但平均周工時有下降趨勢，雖目前超出法定工時三點一五小時，若視為加班時數，仍在合理範圍，且應要給加班費。

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